På Chefspoolen erbjuder vi ett urval av vetenskapligt beprövade arbetspsykologiska tester som stödjer professionella urvals- och rekryteringsprocesser – särskilt vid tillsättning av ledare och nyckelpersoner.
Vi arbetar med personlighetstester som OPTO, MAP och MPA, samt kapacitetstester som CORE, Matrigma och Assessio. Samtliga tester är utvecklade med tydlig forskningsförankring, följer EFPA:s riktlinjer och är granskade och certifierade av oberoende aktörer som DNV, STP eller BPS.
Testerna bygger på normgrupper som speglar svensk arbetsmarknad vad gäller kön, ålder och utbildningsnivå. De är helt webbaserade, flexibla att genomföra på distans eller på plats, och finns tillgängliga på flera språk – bland annat svenska och engelska.
Våra testanvändare är certifierade och har gedigen erfarenhet av att administrera, analysera och återkoppla testresultat på ett professionellt och pedagogiskt sätt. Vi säkerställer att både uppdragsgivare och kandidater får tydlig dokumentation – vilket ger en rättssäker, transparent och högkvalitativ process från start till mål.